Проблемы, с которыми может столкнуться организация при подборе персонала
Отсутствие отдела персонала

Накладывает обязанность в поиске кадров на своих сотрудников не являющимися специалистами этого дела.

  • Таким образом, поиск растягивается на долгий срок и не даёт гарантий, что найденный сотрудник не уйдёт через месяц.
  • Потраченное время и средства будут расходованы впустую.
Сроки подбора

Зависят от множества факторов, поиск может растянуться на многие месяцы.

  • Оплата труда (ниже рыночной).
  • Удаленность от дома.
  • Бюджет на подбор персонала.
  • Занятость менеджера по персоналу.
  • Просто нет хороших кандидатов.
Эффективность и бюджет

Работа по подбору персонала может не дать существенных результатов, если не использовать специализированных программ, сайтов и работы с внешним кадровым резервом.

  • Бюджет на подбор персонала часто корректируется. Например, могут быть урезаны расходы на оплату сайтов.
  • Следует учитывать время подбора – отсутствие ключевого специалиста (например, менеджера по продажам) может нести в себе финансовые потери.
  • Текучка кадров также ведёт к постоянным тратам.

Искать сотрудников с нами

notifications_active

Дешево и быстро

Мы берём один: оклад сотрудника, и больше не требуется ни каких вложений. Ускорим подбор сотрудника в 2 раза.

work

Качественно

Профессиональная оценка рынка труда по требуемым специалистам.

thumb_up

Легко

Мы экономим Ваше время, проводя грамотную, комплексную оценку кандидата. Вы встречаетесь только с лучшими из них.

favorite

Выгодно

Мы делаем скидки от 10% до 30% на поиск персонала для наших клиентов.

Как можно с нами сотрудничать?

Бизнес договор
  • Мы заключаем договор на поиск сотрудника.
  • Проводим качественный поиск и отбор кандидата.
  • Он проходит у вас тестовую неделю.
  • Если сотрудник подходит, Мы выставляем счёт.
  • Даём гарантию на 3 месяца.
Договор абонентского обслуживания
  • Мы заключаем договор сроком на 3;6;12 месяцев.
  • В течение 3-х рабочих дней оплачиваете первый месяц.
  • Мы на протяжении срока действия договора, закрываем Вам вакансии.
  • До 10 вакансий в месяц.
СтафТоп договор
  • Мы заключаем договор на поиск Топ-менеджера.
  • Проводим качественный поиск и отбор кандидата.
  • Он проходит у Вас 15 тестовых дней.
  • Если сотрудник подходит, Мы выставляем счёт.
  • Даём гарантию на две замены в течение 6 месяцев.
СтафСпринт договор
  • Вы заполняете заявку-требование на открытые вакансии и высылаете их нам.
  • Высылаете реквизиты своей компании, для заключения договора.
  • После оплаты услуги «Стафспринт», мы высылаем Вам 20 отобранных резюме соискателей.
Договор комплектного подбора

Вам требуются от 5 до 20 сотрудников, рыночная стоимость каждой вакансии от 20 до 50 тысяч рублей.
Мы Вам предлагаем договор который позволит с экономить Ваши средства на поиск.


  • Мы с Вами заключаем Договор Комплектного Обслуживания на подбор 5,10,15,20 сотрудников.
  • В течение 3 рабочих дней Вы оплачиваете счёт.
  • Мы закрываем Вам от 5 до 20 вакансии.
  • Если в течение 3х месяцев не подбёрем Вам сотрудников, вернём деньги за каждого не подобранного.

Часто задаваемые вопросы

  • Часто задаваемый вопрос

    Часто задаваемый вопрос №2

  • Часто задаваемый вопрос

    Часто задаваемый вопрос №1

Cвяжитесь с нами

account_circle
email
phone
message
local_phone
Закажите обратный звонок!

Оставьте заявку и мы перезвоним в удобное для Вас время!